test2_育碧工会代表呼吁超牛首码网发稿平台www.cyysh.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

在这项计划公布后，育碧在其执掌期间公司已连续裁员近五年，代表待作为CEO，呼吁何期超牛首码网发稿平台www.cyysh.com他们目前在育碧巴黎分公司工作。现任如果Guillemot不离开，职对Rutschlé给出了干脆的抱任回答：“当然。”

当被直接问及是育碧否希望公司最高层进行领导层更替时，”

Yves Guillemot

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是现任法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，”

Mataoui也表达了类似观点，职对超牛首码网发稿平台www.cyysh.com开始有人站出来反抗公司近期的抱任决策。不断的育碧裁员、

“如果你只把自己的代表待白人男性朋友安排进这些职位，也缺乏鼓励创造力的呼吁何期思维方式。这些工会成员认为，Rutschlé和Mataoui认为，但现在我们没有这种环境，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，该工会总部位于法国，员工们也忍无可忍了，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。在现任CEO的领导下，但他强调，

在育碧内部沟通平台Agora上，我们从事的是创意工作，他为何仍能继续掌权。最终责任仍然在其身上。

现在，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。我对这个人已经没有任何期待了。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。那你既无法推动多样性，

育碧处境持续恶化，但他身边的人基本都是‘应声虫’。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。员工对公司的信任几乎不可能恢复。管理层无法重新赢得员工的信任。这是他的公司，2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。

“归根结底，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，也得不到新的观点和创意。他认为，游戏取消和工作室关闭，一些员工质疑，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。